Spatial Ngân hàng · giới thiệu nhân sự

Ingosstrakh Bank

Giới thiệu nhân viên mới

NDA

Dự án theo NDA — hình ảnh không công khai

↑: ghi nhớ
3D: không gian Spatial
Quests: củng cố
Onboarding: tái hình dung

Mục tiêu

Biến chương trình đào tạo chào đón nhân viên mới thành một định dạng tương tác và nâng cao khả năng ghi nhớ nội dung so với các phương pháp truyền thống.

Những gì chúng tôi đã dựng

Dựng một không gian 3D Spatial và một ý tưởng trong đó nhân viên mới tìm hiểu lịch sử, sứ mệnh và văn hóa của ngân hàng theo cách tương tác, vui vẻ, được củng cố bằng các trò chơi nhiệm vụ.

Kết quả

Chất lượng kiến thức cao hơn đáng kể so với onboarding truyền thống, và nhân viên mới có được trải nghiệm đầu tiên đáng nhớ về thương hiệu nhà tuyển dụng.

Muốn một thế giới như thế này cho thương hiệu của bạn?

Khởi động dự án thử nghiệm

Dự án tiếp theo ROBE GARDER — Ra mắt bộ sưu tập cao cấp