Ingosstrakh Bank
Giới thiệu nhân viên mới
Dự án theo NDA — hình ảnh không công khai
- ↑
- ghi nhớ
- 3D
- không gian Spatial
- Quests
- củng cố
- Onboarding
- tái hình dung
Mục tiêu
Biến chương trình đào tạo chào đón nhân viên mới thành một định dạng tương tác và nâng cao khả năng ghi nhớ nội dung so với các phương pháp truyền thống.
Những gì chúng tôi đã dựng
Dựng một không gian 3D Spatial và một ý tưởng trong đó nhân viên mới tìm hiểu lịch sử, sứ mệnh và văn hóa của ngân hàng theo cách tương tác, vui vẻ, được củng cố bằng các trò chơi nhiệm vụ.
Kết quả
Chất lượng kiến thức cao hơn đáng kể so với onboarding truyền thống, và nhân viên mới có được trải nghiệm đầu tiên đáng nhớ về thương hiệu nhà tuyển dụng.
Phát triển Roblox cho thương hiệu cần nó thật sự hiệu quả
Thuê một lập trình viên Roblox tự do thì bạn có một địa điểm. Có được một thế giới mà người ta quay lại là bài toán sản xuất: lối chơi, nền kinh tế, live-ops và đo lường phải được thiết kế cùng nhau, trước khi đặt khối đầu tiên.
Muốn một thế giới như thế này cho thương hiệu của bạn?
Khởi động dự án thử nghiệmDự án tiếp theo
ROBE GARDER — Ra mắt bộ sưu tập cao cấp Nội thất cao cấp Spatial→