Spatial Bancário · onboarding de RH

Ingosstrakh Bank

Onboarding de funcionários

NDA

Projeto sob NDA — visuais não públicos

↑: retenção
3D: espaço Spatial
Quests: reforço
Onboarding: reinventado

O objetivo

Transformar o treinamento de boas-vindas dos novos contratados em um formato interativo e aumentar a retenção do material em relação aos métodos clássicos.

O que construímos

Modelamos um espaço 3D na Spatial e um conceito no qual os novos contratados aprendiam a história, a missão e a cultura do banco de forma interativa e lúdica, reforçada por jogos de quest.

O resultado

A qualidade do conhecimento foi consideravelmente maior do que com o onboarding clássico, e os novos contratados tiveram uma primeira experiência memorável da marca empregadora.

Quer um mundo assim para a sua marca?

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