Detsky Mir
แบบทดสอบ HR — Telegram / VK
งานภายใต้ NDA — ไม่เปิดเผยภาพ
- 1,000+
- ข้อมูลติดต่อผู้สมัคร
- 3D
- ชุดสติกเกอร์
- Leaderboard
- เพิ่มความสนุกด้วยเกม
- HR
- ยกระดับแบรนด์
เป้าหมาย
พัฒนาแบรนด์นายจ้างของ Detsky Mir เฟ้นหาพนักงานใหม่ และเพิ่มความสนใจของพนักงานปัจจุบันต่อวัฒนธรรมองค์กร
สิ่งที่เราสร้าง
สร้างเกมแบบทดสอบสนุก ๆ สำหรับผู้สมัครและพนักงานปัจจุบัน: ตอบคำถามแข่งกับเวลาและไต่กระดานผู้นำ คำถามที่ผูกกับของเล่นสุดโปรดช่วยกระชับความผูกพันทางอารมณ์ พร้อมชุดสติกเกอร์ 3D แอนิเมชันที่มีแบรนด์ เปิดตัวควบคู่กับโฆษณาแบบเจาะกลุ่มบน Telegram
ผลลัพธ์
ข้อมูลติดต่อผู้สมัครมากกว่า 1,000+ รายการ และผลตอบรับเชิงบวกจำนวนมากจากพนักงานปัจจุบัน — การยกระดับแบรนด์นายจ้างที่วัดผลได้และกลุ่มผู้สมัครที่จับต้องได้
พัฒนา Roblox สำหรับแบรนด์ที่ต้องการให้มันได้ผลจริง
จ้างนักพัฒนา Roblox อิสระ คุณจะได้ "สถานที่" แต่การได้เวิลด์ที่คนกลับมาเล่นคือโจทย์ของงานโปรดักชัน ทั้งระบบการเล่น เศรษฐกิจในเกม การดูแลต่อเนื่อง และการวัดผลต้องออกแบบไปด้วยกันก่อนวางบล็อกแรก
อยากได้โลกแบบนี้ให้แบรนด์ของคุณไหม?
เริ่มโปรเจกต์นำร่องเคสถัดไป
Komus — เมตาเวิร์สค่านิยมองค์กร เครื่องเขียนสำนักงาน · ภายในองค์กร Spatial→