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Detsky Mir

HR-Quiz — Telegram / VK

NDA

Kundenprojekt unter NDA — Visuals nicht öffentlich

1,000+: Kandidatenkontakte
3D: Sticker-Pack
Leaderboard: gamifiziert
HR: Markenschub

Das Ziel

Die HR-Marke von Detsky Mir entwickeln, neue Mitarbeiter abwerben und das Interesse der aktuellen Mitarbeiter an der Unternehmenskultur steigern.

Was wir gebaut haben

Wir entwickelten humorvolle Spiel-Quizze für potenzielle und aktuelle Mitarbeiter: Fragen gegen die Uhr beantworten und in einer Bestenliste aufsteigen. Fragen rund um Lieblingsspielzeuge stärkten die emotionale Bindung, dazu ein gebrandetes Pack animierter 3D-Sticker. Gestartet zusammen mit gezielter Telegram-Werbung.

Das Ergebnis

Über 1,000 Kandidatenkontakte und viel positives Feedback von aktuellen Mitarbeitern – ein messbarer Schub für die HR-Marke und ein konkreter Kandidatenpool.

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